1- الوسيط : حيث يقوم المرشد الزراعي بدور الوسيط بين أجهزة البحث العلمي الزراعي والفلاحين ، حيث يقوم بنقل المعلومات الزراعية المفيدة التي تلاءم احتياجات الفلاحين من مراكز البحوث الزراعية ، كما يقوم بنقل مشكلات الفلاحين إلى أجهزة البحث العلمي لإيجاد الحلول المناسبة .
2- المستشار : حيث يقوم الفلاحين باستشارة المرشد الزراعي ، بجميع ما يتعلق بأمور الزراعة , ونوعية المحصول المراد زراعته ، والدورة الزراعية ، واستشارته بالشؤون الاجتماعية التي تتعلق بحياتهم اليومية .
3- المخطط : حيث يقوم المرشد الزراعي بوضع الخطط والبرامج الإرشادية والإشراف على تنفيذها وتقييمها .
4- المنسق : يقوم المرشد بالتنسيق مع كافة الجهات الإدارية الزراعية ذات العلاقة بالنشاط الإرشادي والعمل الزراعي
( المصارف الزراعية ، مؤسسة الحبوب ، محالج الأقطان ، مؤسسة الأعلاف ....) .
5- المنظم : يحاول المرشد الزراعي تنظيم جهود الفلاحين في جمعيات تعاونية توفر لهم الخدمات الزراعية التي يحتاجونها .
6- المعلم غير الرسمي : حيث يقوم المرشد الزراعي بإكساب المزارعين المهارات والخبرات اللازمة لفهم وتطبيق التقنيات الحديثة .
المهارات التي يجب على المرشد أن يتقنها
نذكر منها :
1- المهارات الفنية 2- مهارات اجتماعية للمساهمة في حل المشكلات والتبوء بها قبل حدوثها 3- مهارات إدارية وتنظيمية ( قيادية – قانونية – رقابية ) 4- مهارات اتصالية ( تنوع في اختيار طريقة الاتصال بالفلاحين المناسبة ).
ويجب على المرشد الزراعي أن يتحلى بما يلي :
أ- صدق التوكل على الله والنية الصادقة في العمل الجاد .
ب- التعامل مع القادة المحليين والمزارعين كفريق عمل واحد داخل القرية .
ت- التعاون مع إدارته من طرف ومع المزارعين والقادة المحليين من طرف أخر .
م. صالح الشواخ
